Bogotá, 29 de septiembre de 2023. “En el Grupo Energía Bogotá tenemos un grupo de colaboradores que unánimemente está de acuerdo en apostarle a hacer las cosas de una sola manera: impecables, que nadie pueda tener la menor duda de que todos vamos a tener los más altos estándares. Tenemos claro que podemos crecer y lo que queremos son socios que quieran hacer las cosas bien, de manera transparente y sin tomar ventaja de nadie”.
La afirmación la hizo Juan Ricardo Ortega, presidente del Grupo Energía Bogotá (GEB), en la firma del tercer Pacto de Transparencia con varios de sus principales proveedores. Con el acto, el GEB ratificó, por primera vez de manera integrada como holding, su compromiso de continuar liderando acciones para que en todos sus procesos de contratación primen los más altos estándares de ética y honestidad, se respeten los marcos legales y se adopten las mejores prácticas para garantizar la gestión íntegra de los recursos.
“Con la firma de este pacto estamos haciendo explícito nuestro compromiso de mantener reglas claras y objetivas en nuestros procesos de contratación, que permitan continuar generando alta participación en los mismos y la pluralidad necesaria para alcanzar cada vez mayor competitividad, para seguir siendo líderes en el negocio de la transmisión en Colombia”, dijo Mónica Contreras, presidenta de la Transportadora de Gas Internacional (TGI), filial del GEB.
Precisamente, dos de los procesos contractuales corresponden a esta compañía, otros dos a Enlaza –filial que gestiona los activos de transmisión eléctrica en Colombia y construye los proyectos de este tipo– y uno a Conecta, en Guatemala; suman $97 mil millones y están relacionados con servicios de transporte, seguridad privada, ingeniera y construcción de obras civiles.
“Hemos expedido reglas de contratación uniformes y hemos hecho un trabajo consistente y persistente para todas las filiales; es la tercera vez que nos reunimos a firmar un Pacto de Transparencia en el GEB. Para nosotros este es un proyecto muy importante y nos la estamos jugando con un equipo que le ha apostado durante el ejercicio profesional a manejar altos estándares de transparencia en la contratación y todo lo que implica el desarrollo de las actividades como servidores públicos”, explicó María Virginia Torres, vicepresidenta de Talento y Gestión Administrativa del Grupo.
Estas acciones se han convertido para el GEB en una muestra del compromiso voluntario por minimizar los riesgos que se pueden materializar en sus operaciones y actividades –asociados con la corrupción, el soborno, el lavado de activos, el conflicto de interés, la financiación del terrorismo, delitos ambientales, violación de los derechos humanos, ciberdelincuencia, entre otras prácticas ilícitas–, en pro de la consolidación de una cultura de integridad en el sector empresarial.
“Es importante estar preparados para lo que viene, no solo ante riesgos operacionales y de contexto, sino a los riesgos de nuestro comportamiento. Los invito a mantener siempre nuestras líneas de defensa y ante cualquier duda, denunciar”, dijo desde Guatemala Mauricio Acevedo, gerente general de Conecta.