Bogotá D.C, 7 de noviembre de 2024 Grupo Energía Bogotá (GEB) participó en el desarrollo del II Simposio Internacional de Criminal Compliance y Derecho Penal Económico, organizado por el Centro de Investigación de Filosofía y Derecho de la Universidad Externado de Colombia. Este encuentro académico, que sirvió como marco para el lanzamiento del II Tomo del libro ‘Criminal Compliance: Fundamentos y Desafíos Actuales’, abordó los fundamentos y los retos de las políticas de cumplimiento en el ámbito empresarial y se llevó a cabo en dos jornadas, la primera en Bogotá, en la Universidad Externado de Colombia; y la segunda en Medellín, en la Universidad EAFIT.
La jornada inaugural en la Universidad Externado contó con la participación destacada de del presidente del GEB, Juan Ricardo Ortega; Carmen Eloisa Ruiz, directora del Centro de Investigación de Filosofía y Derecho de la Universidad Externado; y el profesor Frank Saliger, de la Universidad Ludwig-Maximillians de Múnich, reconocido internacionalmente en temas de ética corporativa y responsabilidad legal.
Durante su intervención, Juan Ricardo Ortega subrayó la relevancia de construir una cultura ética sólida dentro de las organizaciones, considerándola un pilar esencial para el éxito a largo plazo. “En el Grupo Energía Bogotá promovemos una visión en la que el cumplimiento no es simplemente un conjunto de reglas con un objetivo sancionatorio, sino una serie de herramientas y estímulos que alientan a cada colaborador a actuar con integridad y responsabilidad. Esta cultura va más allá de imponer y evitar sanciones; busca generar un compromiso genuino con la ética que impacte positivamente a la sociedad", afirmó Ortega.
Por su parte, la Dra. Carmen Eloisa Ruiz, directora del Centro de Investigación de Filosofía y Derecho de la Universidad Externado, destacó: “Un marco robusto de cumplimiento y una cultura ética sólida no solo garantizan la integridad de una empresa, sino que son pilares fundamentales para su sostenibilidad a largo plazo. Al establecer normas claras y actuar con responsabilidad, las organizaciones no solo mitigan riesgos legales, sino que también protegen su reputación. Gestionar adecuadamente estos riesgos reputacionales es clave para construir relaciones de confianza con comunidades, empleados e inversionistas, lo cual, a su vez, asegura un crecimiento estable y responsable en el tiempo."
La segunda jornada del simposio, realizada en la Universidad EAFIT en Medellín, contó con la participación de Luz Elena Diaz, directora de Cumplimiento del GEB, quien destacó el papel de la cultura de cumplimiento en el contexto de los nuevos retos y regulaciones internacionales. “La cultura de cumplimiento en el Grupo ha sido un habilitador clave para la generación de confianza y ha contribuido al crecimiento sostenible de la empresa. Este enfoque no solo nos ha permitido fortalecer nuestra imagen y reputación, sino que también protege nuestra relación con calificadoras de riesgo e inversionistas, quienes valoran nuestro compromiso con la integridad y la responsabilidad en cada acción que emprendemos”, afirmó.
