Elementos culturales
Proposito superior
Valores y comportamientos
Cuadro actualizado de valores y comportamientos GEB
| COMPORTAMIENTOS INDIVIDUALES ASOCIADOS A LOS VALORES CORPORATIVOS GEB | ||||
VALORES GEB | Aplico | Inspiro | Promuevo | Facilito | Contribuyo |
PRIMERO LA VIDA Protegemos la vida, la salud, el bienestar y la seguridad de nuestros grupos de interés, y promovemos las conductas de autocuidado en nuestros colaboradores. | Me comprometo a proteger mi vida, mi bienestar, mi salud y mi seguridad física, aplicando conductas de auto cuidado. | Mantengo el equilibrio entre mi vida personal y mi trabajo para contribuir a mi bienestar y al de mi familia. | Promuevo buenas prácticas para preservar la salud física, emocional, mental y espiritual de nuestros colaboradores. | Detecto y reporto condiciones y actos inseguros que amenazan la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores. | Reconozco a los colaboradores que cumplen y promueven el cumplimiento de las reglas de Salud y Seguridad Laboral. |
INTEGRIDAD Actuamos de manera ética, honesta y transparente, empleamos las mejores prácticas y respetamos los marcos legales aplicables, para construir confianza en nuestros grupos de interés. | Actúo con integridad y honestidad, aplicando las premisas de nuestro código de ética y respetando los marcos legales aplicables. | Soy coherente entre lo que digo y lo que hago, para construir confianza en todos los grupos de interés. | Promuevo que se trabaje con responsabilidad y transparencia, para generar confianza en nuestros diferentes públicos de interés. | Impulso la mejora continua de los procesos y resultados actuando con autodisciplina y empleando las mejores prácticas. | Actúo con coherencia y aplico principios éticos para contribuir al logro de los Objetivos Estratégicos de GEB. |
TRABAJO EN EQUIPO Promovemos el trabajo colaborativo, valoramos la diversidad como una riqueza para innovar y asumimos responsabilidad personal por nuestras acciones. | Asumo responsabilidad personal para cultivar relaciones de colaboración con los integrantes de mi equipo y entre las filiales del grupo. | Impulso la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de los equipos diversos de la organización. | Organizo en forma proactiva espacios de comunicación con mi equipo para afrontar nuestros retos generando confianza. | Aprovecho el talento y la diversidad de los integrantes de mi equipo, para alcanzar un rendimiento colectivo superior. | Comparto buenas prácticas para generar conocimiento dentro del grupo y contribuir desde mi rol al propósito de GEB. |
ENFOQUE A RESULTADOS Aprovechamos el talento de nuestros colaboradores para impulsar el crecimiento rentable y el desarrollo sostenible de la organización, con agilismo y los más altos estándares de calidad. | Alcanzo los resultados que nos proponemos lograr con los más altos estándares de eficiencia y calidad. | Doy seguimiento a las acciones requeridas para alcanzar objetivos alineados con nuestro Propósito, con autodisciplina y adaptabilidad. | Aprendo de mis errores y aciertos y me comunico de forma fluida y abierta, para pedir y dar retroalimentación a mis grupos de interés. | Tomo las decisiones que me corresponden, asumiendo responsabilidad por lo que logro y por la manera como lo logro. | Aporto soluciones para resolver los retos de nuestra organización y adaptarnos a nuestro entorno y a nuestros mercados. |
EMPATÍA Nos ponemos en el lugar de los demás, respetando su diversidad, para comprender sus necesidades, mejorar sus vidas y aportar valor social y ambiental. | Me pongo en el lugar de los demás, respeto su diversidad y valoro sus puntos de vista para impulsar la mejora continua de nuestros servicios. | Reflexiono antes de expresar mis ideas y cuido el lenguaje que empleo para comunicarme de forma asertiva, fluida y abierta con los demás. | Promuevo la creación de alianzas estratégicas para aportar valor a nuestros clientes y marcar la diferencia en los países en que operamos. | Escucho de manera activa y respetuosa las opiniones y los puntos de vista de los demás, sin excluir ni etiquetar a nadie. | Desde mi rol, contribuyo a mejorar las vidas del equipo y a impulsar el desarrollo sostenible en los países en que operamos. |