Propósito superior Mejorar vidas con energía sostenible y competitiva

Mejorar vidas con energía sostenible y competitiva
Proveer energía para que las personas de las zonas de Colombia y de los países donde operamos desarrollen su potencial y mejoren su calidad de vida. La energía es el eje central de los negocios del Grupo y motor de desarrollo.
 
La sostenibilidad es el habilitador de nuestra operación y nos permite llevar progreso y generar valor en las comunidades de las zonas de influencia de nuestros proyectos. Gestionamos negocios competitivos, con retornos atractivos para los inversionistas y rentabilidad social para las comunidades.

Elementos culturales

 

 

 

 

Proposito superior

 

Cuadro actualizado de valores y comportamientos GEB

 

 

 

COMPORTAMIENTOS  INDIVIDUALES ASOCIADOS A LOS VALORES CORPORATIVOS GEB

  VALORES GEB

Aplico

Inspiro

Promuevo

Facilito

Contribuyo

PRIMERO LA VIDA

Protegemos la vida, la salud, el bienestar y la seguridad de nuestros grupos de interés, y promovemos las conductas de autocuidado en nuestros colaboradores.

Me comprometo a proteger mi vida, mi bienestar, mi salud y mi seguridad física, aplicando conductas de auto cuidado.

Mantengo el equilibrio entre mi vida personal y mi trabajo para contribuir a mi bienestar y al de mi familia.

Promuevo buenas prácticas para preservar la salud física, emocional, mental y espiritual de nuestros colaboradores.

Detecto y reporto condiciones y actos inseguros que amenazan la seguridad y el bienestar de nuestros colaboradores.

Reconozco a los colaboradores que cumplen y promueven el cumplimiento de las reglas de Salud y Seguridad Laboral.

INTEGRIDAD

Actuamos de manera ética, honesta y transparente, empleamos las mejores prácticas y respetamos los marcos legales aplicables, para construir confianza en nuestros grupos de interés.

Actúo con integridad y honestidad, aplicando las premisas de nuestro código de ética y respetando los marcos legales aplicables.

Soy coherente entre lo que digo y lo que hago, para construir confianza en todos los grupos de interés.

Promuevo que se trabaje con responsabilidad y transparencia, para generar confianza en nuestros diferentes públicos de interés.

Impulso la mejora continua de los procesos y resultados actuando con autodisciplina y empleando las mejores prácticas.

Actúo con coherencia y  aplico principios éticos para contribuir al logro de los Objetivos Estratégicos de GEB.

TRABAJO EN EQUIPO

Promovemos el trabajo colaborativo, valoramos la diversidad como una riqueza para innovar y asumimos responsabilidad personal por nuestras acciones.

Asumo responsabilidad personal para cultivar relaciones de colaboración con los integrantes de mi equipo y entre las filiales del grupo.

Impulso la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional de los equipos diversos de la organización.

Organizo en forma proactiva espacios de comunicación con mi equipo para afrontar nuestros retos generando confianza.

Aprovecho el talento y la diversidad de los integrantes de mi equipo, para alcanzar un rendimiento colectivo superior.

Comparto buenas prácticas para generar conocimiento dentro del grupo y contribuir desde mi rol al propósito de GEB.

ENFOQUE A RESULTADOS

Aprovechamos el talento de nuestros colaboradores para impulsar el crecimiento rentable y el desarrollo sostenible de la organización, con agilismo y los más altos estándares de calidad.

Alcanzo los resultados que nos proponemos lograr con los más altos estándares de eficiencia y calidad.

Doy seguimiento a las acciones requeridas para alcanzar objetivos alineados con nuestro Propósito, con autodisciplina y adaptabilidad.

Aprendo de mis errores y aciertos y me comunico de forma fluida y abierta, para pedir y dar retroalimentación a mis grupos de interés.

Tomo las decisiones que me corresponden, asumiendo responsabilidad por lo que logro y por la manera como lo logro.

Aporto soluciones para resolver los retos de nuestra organización y adaptarnos a nuestro entorno y a nuestros mercados.

EMPATÍA

Nos ponemos en el lugar de los demás, respetando su diversidad, para comprender sus necesidades, mejorar sus vidas y aportar valor social y ambiental.

Me pongo en el lugar de los demás, respeto su diversidad y valoro sus puntos de vista para impulsar la mejora continua de nuestros servicios.

Reflexiono antes de expresar mis ideas y cuido el lenguaje que empleo para comunicarme de forma asertiva, fluida y abierta con los demás.

Promuevo la creación de alianzas estratégicas para aportar valor a nuestros clientes y marcar la diferencia en los países en que operamos.

Escucho de manera activa y respetuosa las opiniones y los puntos de vista de los demás, sin excluir ni etiquetar a nadie.

Desde mi rol, contribuyo a mejorar las vidas del equipo y a impulsar el desarrollo sostenible en los países en que operamos.

Este sitio web usa cookies propias y de terceros para darle la mejor experiencia de navegación. Al navegar en el sitio estás aceptando su uso, si deseas saber más acerca de nuestro aviso de cookies, haz clic aquí.  Consulta nuestra Política de Tratamiento de Datos Personales aquí.